近期，有客户在咨询过程中提及他们公司有员工卷款跑路，但根本无法联系上该员工、更无法追回公司财物。公司运营本就不易，再 ...

企业在采取各种措施稳定劳动关系后，生产经营仍然困难，劳动合同仍然无法继续履行的，可依据《劳动合同法》第40条、第41条等 ...

部分地方政府为减少人员聚集、阻断疫情传播，采取道路、人员或车辆管制等措施。该些措施是地方政府的行政规范性行为，具有普 ...

我国《劳动合同法》第三十七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”。第九十条规定“劳动者违反 ...

根据人力资源社会保障部于2020年1月24日发布的《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间 ...

用人单位向应聘者发放了录用通知，应聘者业已明确回复接受该录用通知，双方约定了报到日期与签订劳动合同日期，则用人单位不 ...

疫情防控期间，企业应当充分享受政策红利，合规高效止损。截止到2020年2月13日，各地政府为帮助企业减少疫情影响，陆续出台 ...

首先，疫情防控期间，电商企业通过网络销售抗病毒相关商品时，应当明确区分所售商品的种类属性，即是否涉及医疗器械、药品或 ...

首先，要明确知悉“哄抬价格”的界定标准； 通过近段时间的新闻报道我们可以看出，疫情带来的直接影响就是应急必需品的需求 ...

初步判断，疫情后期或结束后，各地的劳动争议案件可能会有较大幅度上升。通过这次抵抗疫情，不难看到在发生公共卫生等重大社 ...